招聘中层干部

职位描述：

1、中层管理职位。上传下达，负责所在部门的工作安排、指导、督办、协调及与其它部门的沟通衔接；

2、制定科学、合理、可操作的部门工作流程并监督执行；

3、掌握部门员工的动态，并根据情况及时处理上报；

4、协助领导制定员工年度培训计划及培训实施；

5、当好领导的参谋和助手。

6、领导交办的其他工作

任职资格要求：

1、年龄30-45岁。大专或以上学历，重点院校优先；

2、3年或以上中层管理岗位工作经验；

3、具有较强的理解能力和沟通表达能力；

4、具有较好的组织管理能力和执行能力；

5、有吃苦耐劳的精神，思维敏捷，具有亲和力；

6、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；